TUR-INFO.PL
Serwis Informacyjny Branży Turystycznej
Dynamicznie rozwijająca się branża lotnicza, aby sprostać stawianym sobie celom, musi zwiększać zatrudnienie. Jest szansa na ciekawą pracę, możliwość rozwoju i awansu. Od czasu do czasu linie lotnicze przeprowadzają nabór na stanowisko stewardessy i stewarda.
reklama
Agnieszka Stegenka, szefowa działu Human Resources linii lotniczych Centralwings w wywiadzie dla Rzeczpospolitej, udzieliła odpowiedzi na pytanie, kogo szukają linie lotnicze. Zgodnie z jej wypowiedzią, o stanowisko stewardessy i stewarda mogą ubiegać się osoby:
1/ posiadające przeciętny stan zdrowia,
2/ znający dobrze język angielski,
3/ posiadające wyższe wykształcenie (mogą być też studenci, o ile potrafią godzić obowiązki zawodowe z nauką).
Linie lotnicze stawiają na ludzi młodych, gotowych do ciągłego podnoszenia kwalifikacji i rozwoju. Wynika to z konieczności utrzymywania wysokich umiejętności oraz poznawania zmieniających się wymogów (np. procedury bezpieczeństwa). Wśród kandydatów do pracy w lotnictwie najczęściej przewijają się ludzie, dla których lotnictwo jest pasją. Często są to przyszli piloci samolotów pasażerskich, piloci szybowców, amatorzy lotów balonami.
Praca w liniach lotniczych daje duże możliwości rozwoju zawodowego i awansu. Ci, którzy przejdą przeszkolenie nie mają problemu ze znalezieniem zatrudnienia. Jak mówi Pani Agnieszka Stegenka, w Centralwings można awansować na szefa pokładu już po roku. Członek personelu lotniczego otrzymuje wynagrodzenie około 3 tys. zł. Na tę kwotę składa się stawka podstawowa, diety za pobyt za granicą oraz dodatek za czas spędzony w powietrzu, tzw. nalot.
© 2024 TUR-INFO.PL Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakt z nami
