TUR-INFO.PL
Serwis Informacyjny Branży Turystycznej
Do końca czerwca br. cała załoga warszawskiego Hotelu Europejskim (151 osób) zostanie zwolniona. Ludzie stracą pracę nie, dlatego, że ich firma nie przynosi zysków, ale dlatego iż Orbis musi oddać budynek przedwojennemu właścicielowi
reklama
Dziś Hotel Europejski, będący pierwszym luksusowym, wielkomiejskim obiektem Warszawy jest oflagowany przez związki zawodowe. Goście mogą w nim nocować tylko do końca czerwca br. Jednak o wiele gorszą sytuacje ma załoga obiektu, a zwłaszcza jej starsza część, np. ci, którzy pracowali w hotelu przez ostatnie 25 lat.
Średnia wieku pracowników hotelu to 41 lat, średnia zatrudnienia - 21 lat. W naprawdę dobrej sytuacji są nieliczni, np. dyrektor Hotelu Europejskiego Marek Stopczyk, który w obiekcie przepracował 42 lata. - Jestem w czepku urodzony, bo odchodzę na emeryturę, to była moja pierwsza i ostatnia praca - opowiada.
Reszta załogi czuje się pokrzywdzona przez Orbis. Związki zawodowe chciały wprawdzie na odejście wynegocjować najlepsze pakiety socjalny, ale nie do końca im się to udało. Chcieli otrzymać od Orbisu po 100 tys. zł na osobę, ale firma oświadczyła że nie stać jej taki wydatek. Finalnie pracownicy dostaną od sześciu do dziewięciu pensji w zależności od stażu i pierwszeństwo w rekrutacji do innych oddziałów firmy.
W praktyce wygląda to tak, że np. Tomasz Kazimierczuk (ze związków zawodowych) po 28 latach dostanie 11 tys. zł odprawy.
Z zaproponowanego przez Orbis rozwiązania skorzystały na razie tylko trzy pokojowe. Większość pracowników - dokładnie 145 osób - złożyła już pozwy do sądu pracy, w których zarzucają, Orbisowi, iż dał im wymówienia z naruszeniem prawa.
Orbis powiedział, iż wymówienia były dane pracownikom zgodnie z obowiązującymi przepisami, ale ewentualne wyroki sądowe będzie respektować.
Jak były naprawdę, okaże się w przyszłym tygodniu, gdy Inspekcja Pracy ogłosi wyniki kontroli w Orbisie.
© 2024 TUR-INFO.PL Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakt z nami
