TUR-INFO.PL
Serwis Informacyjny Branży Turystycznej

Podczas tegorocznych kontroli, inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy szczególną uwagę zwracają na przestrzeganie przez pracodawców przepisów urlopowych. Za tolerowanie niewykorzystanych dni wolnych, pracodawca może otrzymać karę w wysokości nawet 5 tysięcy złotych.

reklama

Ze sprawozdań Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że naruszenie przepisów urlopowych stanowi poważny odsetek wszystkich wykroczeń przeciwko prawu pracowników.

Najczęstszym wykroczeniem pracodawców jest nieudzielanie pracownikowi urlopu w roku, w którym mu przysługuje. Zdarzają się osoby, które mają po kilkadziesiąt dni zaległego urlopu z kilku kolejnych lat. Właśnie takie przypadki mają być szczególnie napiętnowane oraz karane przez inspektorów.

Pracodawca, który łamie przepisy urlopowe może dostać mandat w wysokości do tysiąca złotych. Jednak w skrajnych przypadkach sprawa może zostać skierowana do sądu, który ma prawo ukarać pracodawcę grzywną do pięciu tysięcy złotych.

Wróć do strony głównej

Pełna wersja

© 2024 TUR-INFO.PL Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakt z nami