TUR-INFO.PL
Serwis Informacyjny Branży Turystycznej
Postulaty Związku Zawodowego Personelu Pokładowego PLL LOT zostały odrzucone. Rada nadzorcza nie wyraziła zgody na zawarcie porozumienia dotyczącego czasu pracy i wypoczynku stewardess i stewardów, przyjętego oraz parafowanego wcześniej przez zarząd i związek.
reklama
Pracownicy walczyli o dodatkowy wolny dzień po obsłudze rejsów ze zmianą czasu oraz urlop kondycyjny, który zmniejszono w trakcie rozmów z 10 do 3 dni. Porozumienie parafowano w połowie czerwca.
Rada Nadzorcza nie zgodziła się na podpisanie porozumienia. "Do takiej decyzji doprowadził proces oceny zasad pracy w firmie oraz analizy ekonomicznej PLL LOT. Stanowisko rady nadzorczej oparte zostało również na porównaniu warunków pracy personelu pokładowego w innych liniach w Europie i w Polsce. Zaznaczono, że zgoda na powyższe porozumienie spowodowałaby nieuzasadnione obciążenie finansowe spółki" - podano w komunikacie.
"Jednocześnie rada nadzorcza zwróciła uwagę zarządu spółki na konieczność opracowania i wdrożenia nowoczesnych zasad wynagradzania pracowników ze szczególnym uwzględnieniem personelu pokładowego. Nowe metody wynagradzania mają uwzględniać możliwości finansowe firmy, efektywność pracy zatrudnionych, potrzeby rynku, a także odpowiednio motywować pracowników" - zapowiedziano.
Związek Zawodowy Personelu Pokładowego PLL LOT kilkukrotnie przekładał referendum strajkowe, które miało rozstrzygnąć, czy pracownicy podejmą strajk. Po poniedziałkowej decyzji rady, taka opcja staje się bardziej prawdopodobna. Cóż - nie ma to jak dobijać własną firmę...
© 2024 TUR-INFO.PL Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakt z nami
