TUR-INFO.PL
Serwis Informacyjny Branży Turystycznej
Grupa Orbis ujawniła swoje wyniki finansowe. Poinformowała także o inwestycjach w nowe obiekty i pracowników oraz zaprezentowała długoterminowe plany rozwoju firmy.
reklama
W kolejnych kwartałach 2016 roku z satysfakcją odnotowujemy postęp w realizacji każdego z naszych strategicznych priorytetów, jakimi są: Wyniki, Portfolio i Ludzie. Widoczny jest również pozytywny wpływ naszych działań na wyniki operacyjne i finansowe oraz zadowolenie gości. Orbis w pełni wykorzystał sprzyjający klimat gospodarczy, a dzięki aktywnemu zarządzaniu przychodami oraz skutecznym wysiłkom w zakresie sprzedaży i dystrybucji spełniającym oczekiwania naszych gości osiągnęliśmy rekordowo wysokie wyniki. - Powiedział Gilles Clavie, Prezes Zarządu i Dyrektor Generalny Orbis SA.
Dobre wyniki finansowe potwierdza wzrost przychodów ze sprzedaży netto o 8,6% do poziomu 1 036,2 mln zł oraz wzrost EBITDAR o 11,1% (do poziomu 376,8 mln zł) w porównaniu do 9 miesięcy roku 2015. EBITDA operacyjna wyniosła 302,8 mln zł, co stanowi 15,0% wzrost w porównaniu do roku ubiegłego. Wyniki operacyjne były równie dobre, co potwierdza wzrost RevPAR o 11,2% do poziomu 171,9 zł w całej Grupie. Tak dobry wynik został osiągnięty dzięki wzrostowi średniej ceny za pokój o 8,2%, jak również dzięki wyższej frekwencji we wszystkich państwach regionu (wzrost o 2,0 pp do poziomu 73,2%). Spoglądając w przyszłość i analizując rezerwacje na nadchodzące miesiące Orbis potwierdza ogłoszone w lipcu, ambitne założenia odnośnie poziomu wskaźnika EBITDA operacyjna.
W trzecim kwartale nastąpiło otwarcie dwóch własnych hoteli: ibis Gdańsk Stare Miasto (120 pokoi) oraz Mercure Kraków Stare Miasto (200 pokoi) - obie inwestycje hotelowe jako pierwsze w kraju posiadają tzw. zielony certyfikat BREEAM. Wartość inwestycji kapitałowych przeznaczonych na te przedsięwzięcia w okresie od 2014 do 2016 roku wyniosła łącznie ponad 110 mln zł. Orbis podpisał 4 nowe umowy asset light obejmujące hotele w Polsce, Rumunii i Estonii (łącznie ponad 600 pokoi). Umowy te przyczynią się do dalszej przebudowy struktury firmy i wzmocnią obecność marek hotelowych w tych krajach.
Plan rozwoju Grupy Orbis przewiduje 27 nowych hoteli (3 100 pokoi) do roku 2020. Hotele powstaną w głównych ośrodkach biznesowych i w najważniejszych miastach wzmacniając obecność Spółki na obiecujących rynkach w regionie (takich jak np. Rumunia i Macedonia).
Wyniki nie byłyby tak dobre bez zaangażowania pracowników, którzy z powodzeniem realizują strategię Spółki. W trzecim kwartale roku Orbis koncentrował się nie tylko na pozyskaniu i utrzymaniu utalentowanych pracowników, wspieraniu transformacji cyfrowej, lecz także - lub przede wszystkim - na wprowadzaniu w życie nowej kultury, nowego stylu przywództwa, wspierającego inicjatywę. W trzecim kwartale 2016 roku w Orbisie powstał tzw. "Shadow Comex", komitet składający się z millenialsów - 10 osób (kobiet i mężczyzn poniżej 35 roku życia), zatrudnionych w hotelach oraz w centrali spółki. Rolą tego komitetu jest wniesienie nowej perspektywy postrzegania i myślenia o teraźniejszości i wyzwaniach przyszłości. Orbis ma ambicję wyznaczania trendów w branży hotelarskiej w regionie. Aby odnosić sukcesy dziś i jutro należy zapewnić sobie różnorodność pomysłów, sposobów myślenia i świeżość spojrzenia.
Zarówno w trzecim kwartale, jak też w pierwszych 9 miesiącach 2016 roku Orbis wzmocnił swoją pozycję w regionie. Zdecydowanie potwierdzam naszą zdolność do tworzenia wartości dla naszych akcjonariuszy w przyszłości w oparciu o wyraźnie określoną strategię ukierunkowaną na wyniki, portfolio i ludzi. Mamy ambitne cele na najbliższe miesiące, jednymi z najważniejszych są kulturowa transformacja w Grupie, prowadząca do wzmocnienia pozytywnych doświadczeń naszych gości oraz budowanie nowych możliwości w świecie cyfrowym, które na nowo definiują znaczenie słów "gościnność" i "hotelarstwo".- podsumował Gilles Clavie.
© 2024 TUR-INFO.PL Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakt z nami
