TUR-INFO.PL
Serwis Informacyjny Branży Turystycznej
Finnair zakończył. rozpoczęty we wrześniu proces negocjowania redukcji do 1000 miejsc pracy, a także wprowadzenia zmian strukturalnych oraz wprowadzenia dodatkowych tymczasowych zwolnień z powodu skutków pandemii COVID-19.
reklama
W związku z dramatycznymi zmianami na rynku spowodowanymi pandemią przewoźnik zredukował około 600 miejsc pracy w Finlandii. Zwolnienia zostaną wprowadzone w życie do końca marca 2021 r.
Podobne dyskusje prowadzono poza granicami Finlandii, a zwolnienia poza jej granicami obejmą około 100 miejsc pracy. W sumie Finnair zatrudnia obecnie około 6 500 pracowników.
Jestem wdzięczny, że razem z naszymi pracownikami udało nam się znaleźć rozwiązania oszczędnościowe, które pomogły nam uratować około 150 miejsc pracy w Finnair. Mimo to, jest to dla nas bardzo smutny dzień. Pandemia COVID-19 była całkowicie niesprawiedliwa dla naszej branży i niestety wielu pracowników Finnair musi teraz osobiście doświadczyć jej skutków finansowych. Zmiany są jednak konieczne i nieuniknione. Odbudowa wymaga od nas konkurencyjności, gdy lotnictwo stopniowo zaczyna się odbudowywać. Dlatego w przyszłości będziemy musieli zmienić wiele rzeczy, aby odnieść sukces na konkurencyjnym rynku. - mówi Topi Manner, dyrektor generalny przewoźnika.
Poza zwolnieniami, Finnair kontynuuje tymczasowe zwolnienia, które dotykają większość pracowników w Finlandii. Dla wielu z nich tymczasowe zwolnienia mogą trwać przez długi czas, ponieważ według szacunków branżowych ożywienie gospodarcze w sektorze lotnictwa potrwa kilka lat.
Finnair, wraz z partnerami zbudował program bezpieczeństwa zmian o nazwie NEXT, który obejmuje możliwości szkoleniowe, coaching kariery i ścieżki ponownego zatrudnienia poza firmą. Przewoźnik opracował program w ścisłej współpracy z publicznymi służbami zatrudnienia i biznesu, Centrum Rozwoju Gospodarczego, Transportu i Środowiska, miastem Vantaa oraz z kilkoma szkołami i przedsiębiorstwami.
© 2024 TUR-INFO.PL Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakt z nami
