TUR-INFO.PL
Serwis Informacyjny Branży Turystycznej
LOT wyciąga konsekwencje wobec pracowników, którzy wzięli udział w strajku, który rozpoczął się w czwartek, 18 października.
reklama
Jak poinformował prezes przewoźnika Rafał Milczarski, za przystąpienie do nielegalnego strajku zostało zwolnionych dyscyplinarnie 67 osób. Zarząd LOT-u powoływał się na art. 52 kodeksu pracy, który pozwala na zwolnienie pracownika bez wypowiedzenia w przypadku m.in. ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków, a za takie władze przewoźnika uznały przyłączenie się do czwartkowego strajku. Milczarski podkreślał, że strajk jest nielegalny, ponieważ jeśli przedmiotem sporu jest zwolnienie szefowej związku, to związkowi działacze powinni zorganizować w tej sprawie referendum. Związkowcy, z kolei twierdzą, że według interpretacji prawnych, które posiadają, strajk jest legalny. Jak podaje radio RMF FM, związkowcy zapowiadają, że strajk będzie kontynuowany dopóki zwolnieni nie zostaną przywróceni do pracy.
Głównym postulatem protestujących jest przywrócenie do pracy, zwolnionej w maju szefowej związku zawodowego personelu pokładowego.
Wygląda na to, że przewoźnik przyjął strategię nagradzania pracowników, którzy nie przyłączyli się do akcji protestacyjnej i surowego karania protestujących. O nagrodach dla tych, którzy nie wzięli udziału w strajku pisaliśmy w aktualności LOT przyznaje premię pracownikom, którzy nie protestowali . Na pewno nie jest to ostatnie słowo ani strajkujących, ani władz PLL LOT, które straty spowodowane akcją protestacyjną szacują na kilka milionów złotych. Jak podaje Radio Zet, kosztami strajku mają zostać obciążone dwa związki zawodowe.
© 2024 TUR-INFO.PL Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakt z nami
