mobile TUR-INFO.PL

TUR-INFO.PL
Serwis Informacyjny Branży Turystycznej

Ogłoszenie

Tytuł: WARSZTATY - PROJEKTOWANIE I PROWADZENIE SESJI ASSESSMENT CEN
Dział: Szkolenia
Ważne do: 2010-11-27
Wojew.: Dolnośląskie
Treść:
WARSZTATY - PROJEKTOWANIE I PROWADZENIE SESJI ASSESSMENT CENTER - WROCŁAW Kurs przeznaczony jest dla osób, które interesują się tematyką rekrutacji i selekcji. Chcą nabyć praktyczne umiejętności z zakresu zastosowania metody Assessment Center w procesie zatrudniania. Warsztaty kierujemy także do osób, które odpowiedzialne są za rekrutację i selekcję kadry. Cele kursu: • Zdobycie wiedzy na temat jednej z najskuteczniejszych metod selekcji; • Przygotowanie ca łościowo i przeprowadzenie części sesji AC; • Poznanie i odpowiednie wykorzystywanie narz ędzi w procesie oceniania metodą Assessment Center (testy wiedzy, testy psychometryczne, próbki pracy, itd.) • Nauka udzielania informacji zwrotnej; Tematyka: 1. Wiedza teoretyczna: ● Definicja Assessment Center; ● Historia AC; ● Trafno ść metody; ● Cele i zasady programowe AC; ● Etapy Assessment Center; ● Zalety i wady metody; ● Narzędzia wykorzystywane w AC; ● Wiedza i umiejętności Assessorów (błędy w spostrzeganiu); ● Rodzaje kompetencji - jak badać?; ● Opracowywanie danych z sesji; ● Udzielanie informacji zwrotnej uczestnikom sesji; ● Kierunki modyfikacji metody AC; 2. Umiejętności praktyczne: Uczestnicy będą odpowiedzialni za całościowe zaprojektowanie i przeprowadzenie fragmentu sesji Assessment Center dla konkretnego stanowiska. ● Profile wymagań - nauka ich tworzenia na podstawie opisów stanowisk pracy; ● Wybór kompetencji, które będą badane; ● Określenie ich definicji i wskaźników zachowań; ● Wybór i tworzenie metod do badania kompetencji; ● Tworzenie skal, arkuszy obserwacji i oceny; ● Ustalenie harmonogramu badania; ● Prowadzenie fragmentu sesji AC; ● Tworzenie ekspertyz z przebiegu Assessment Center (dla klienta i uczestników); Metody wykorzystywane podczas kursu: ● Metody warsztatowe; ● Ćwiczenia indywidualne i grupowe; ● Wyk ład; ● Case study; Profil uczestnika: ● Pracownicy dzia łów personalnych; ● Pracownicy firm doradztwa personalnego, agencji po średnictwa pracy; ● W łaściciele firm; ● Osoby zainteresowane tematyk ą rekrutacji i selekcji; ● Osoby, które chc ą nabyć praktyczne umiejętności z zakresu wykorzystywania metody Assessment Center; Materiały szkoleniowe: ● Otrzymują Państwo praktyczne materiały szkoleniowe; Termin kursu: ● 4.12. - 5.12. (sobota, niedziela); Wrocław, ul. Sycowska 44 24 godziny szkoleniowe zajęć; Cena kursu: 650 zł. - tylko na ten termin W cenie: przerwy kawowe, herbata, soki, przekąski, lunch, certyfikat uczestnictwa, materiały piśmiennicze, materiały szkoleniowe. Zakwaterowanie w pobliskim hotelu za dodatkową opłatą. Prowadzący: Psycholog - specjalizacja psychologia biznesu. Certyfikaty: ● Certyfikat uko ńczenia kursu; biuro@kreatorsukcesu.com.pl 603 574 969

reklama

Wstawiono: 2010-10-28 11:34:21
Ogłoszeniodawca: Kreator sukcesu
WWW: strona www
Telefon: 603 574 969
Email: biuro@kreatorsukcesu.com.pl

Wróć do działu

Wróć do strony głównej

Pełna wersja