mobile TUR-INFO.PL

TUR-INFO.PL
Serwis Informacyjny Branży Turystycznej

Ogłoszenie

Tytuł: Kierownik ds. Hotelowych, Golden Tulip Międzyzdroje Residenc
Dział: Dam pracę
Ważne do: 2012-06-10
Wojew.: Zachodniopomorskie
Treść:
Golden Tulip Międzyzdroje Residence - unikatowa rezydencja usytuowana nad Zatoką Pomorską, w zachodniej części Międzyzdrojów, poszukuje ambitnych, doświadczonych i zmotywowanych kandydatów, którzy chcieliby uczestniczyć w realizacji wyjątkowego projektu hotelarskiego! Jeśli jesteś zainteresowany/a podjęciem pracy na stanowisku: Kierownik ds. Hotelowych prześlij swoje CV na adres: rekrutacja@tpa-horwath.pl (w tytule maila podając nazwę stanowiska) Do kluczowych zadań Kierownika ds. Hotelowych będzie należało: Koordynowanie pracy personelu recepcji, sprzedaży oraz służby pięter Nadzorowanie i koordynacja współpracy z zewnętrzną firmą sprzątającą Dbanie o utrzymanie standardów obsługi gości zgodnych z wymaganiami międzynarodowej sieci hotelowej Wsparcie Dyrektora Hotelu w bieżącej działalności operacyjnej Aktywna współpraca z zespołem sprzedażowym Od kandydatów oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku Wykształcenia wyższego Wysoko rozwiniętych zdolności organizacyjnych Bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych, komunikatywności Zdolności analitycznych Sprawności w działaniu, samodzielności Dobrej znajomości języka niemieckiego i/lub angielskiego Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office Oferujemy: Możliwość kontynuowania rozwoju zawodowego wśród ambitnych profesjonalistów Atrakcyjne warunki zatrudnienia (umowa o pracę, pakiet prywatnej opieki medycznej) Już dziś czekamy na Twoją aplikację! Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

reklama

Wstawiono: 2012-03-26 12:31:53
Ogłoszeniodawca: TPA Horwath HR
WWW: strona www

Wróć do działu

Wróć do strony głównej

Pełna wersja